格理特的生命力建立在不斷造就企業的優秀團隊基礎上，源源不斷的優秀人才保證了格理特可持續發展的旺盛生命力。
多年來，格理特在發展中形成了不拘一格的選用人才、樂于使用人才、重視培養人才、用機制和情感留住人才的良好氛圍。公司中高層管理者一貫秉承 “人才是公司最寶貴的財富”的宗旨，為員工提供實現個人價值的廣闊空間。
公司重視并認真實施員工的培訓和培養工作，培訓體系包括入職培訓、專業技術培訓、基礎素質培訓、管理培訓等，并在企業內部形成了安防、火災報警、項目經理、機電工程等學習小組，不定期開展集中學習、沙龍等。積極創造良好的學習、培訓條件，促進人才成長。
通過科學的用人機制，實現人才在公司各個崗位上的優化配置，充分發揮人才專長，激發人才潛能。打造出人才薈萃，精英有用武之地，共襄盛舉的共贏局面。
1、了解用戶需求、根據用戶需求制定切實有效的項目內容、構成以及解決方案；
2、負責與客戶進行技術和業務交流，分析客戶需求，結合客戶需求制定相應的對應解決方案（軟件，集成產品）
3、負責策劃編寫整理項目的解決方案，參與項目技術產品方案談判，配合銷售團隊進行產品宣講和解決方案的展示；
4、基于現有產品，綜合行業競品分析，規劃產品發展路線，為產品發展出謀劃策；
5、市場及公關宣傳方案及資料的整合及編輯，站在行業高度及客戶角度去推廣公司方案和產品。
1、豐富解決方案撰寫、演示、售前支持經驗，良好行業分析和業務規劃能力，學習和理解能力強；
2、本科及以上學歷，3-5年以上教育信息化相關工作經驗，有教育行業從業經驗優先考慮
3、有智能工程、安防系統、應急指揮需求分析、方案撰寫、產品設計相關崗位經驗優先；
4、有較強的文字駕馭能力和安防類專業解決方案的編寫能力，具備獨立宣講能力和經驗；
5、英語書面及口語水平高為佳。
1.承擔石油化工、軍工、政府、金融和醫療衛生等領域大客戶銷售工作，完成銷售指標任務；
2.參與編制技術解決方案和產品演示，主導、策劃、組織和參與投標；
3.參與項目實施和客戶服務等。
1.計算機、自動控制和電子等相關專業本科畢業，熟練使用Office(PPT)等工具軟件；
2.熟練電子系統或軟件行業的銷售或技術工作經驗，具有系統集成項目經理或機電建造師從業資格者優先，駕駛熟練者優先；
3.具有策劃經驗，能夠從事顧問型銷售，能夠編制解決方案、演示方案和投標文件等，具有一定的社會關系資源者優先，面試時提交典型項目投標文件供參考；
4.相貌端莊、品行端正，具有親和力和良好的溝通能力，自律性強，能抗壓、能出差；
5.年齡30歲以下，條件優異者可放寬；
6.如為應屆畢業生，擇優錄取
1、負責IT或者弱電系統的售前技術交流、產品演示、需求分析、解決方案設計、參與項目投標等工作，促成項目簽單；
2、進行客戶現場交流，挖掘客戶實際需求，并編寫相應的解決方案和投標文件；
3、能進行施工現場技術指導、安裝和調試，以及售后一般性技術支持等技術實施。
1、自動控制、計算機、電子電路、通訊等相關專業，統招本科及以上學歷；
2、熟悉主流IT、弱電系統的設備及技術，如計算機網絡系統、安防系統、通信系統和儀器儀表等；
3、具有IT、弱電、儀表等行業相關售前工作經驗者優先；
4、有親和力、勇于克服困難、有拼搏精神、職業道德佳、愿意出差；
5、有政府或能源行業從業經驗，或者相關社會資源者優先。
1、產品（項目）需求工作：與客戶溝通，編制需求文檔；梳理、引導客戶表面和潛在需求，控制需求范圍；編制產品計劃書；指導測試人員編寫測試用例；編寫產品操作手冊?
2、售前技術支持：響應客戶或公司要求；對實施和售后的技術交底和指導；根據客戶需求和公司要求，推薦產品，提供解決方案。
1、計算機相關專業，軟件工程專業，電子工程專業優先。?
2、3年以上從事軟件項目或電子產品開發項目工作經驗，有軟件開發、項目管理經驗。?
3、善于開展需求調研、需求開發工作，有很強的需求文檔和技術方案編寫能力 。
4、能將需求轉化為產品的設計。
5、能編寫高質量的PPT文件，有較強的售前方案講解和PPT演示能力 。
6、良好的邏輯思維能力、規劃設計能力、管理能力、組織能力、溝通能力，親和力強。
